第18章
赵承业，“就是他，这是他家老三，听说学习成绩非常好，也很认真。”
人事科科长王维计翻动着叶晚香的档案，指尖落在了大学肄业这一块。
眉头皱起，语气严肃，不带个人喜恶，“卷子分数确实亮眼，实操也很美丽，但**就是**。”
“本科肄业，没有毕业证就不能按照本科间习技术员定级，同样的没有中专文凭，中专见习档位也够不上，人事这边定级怎么定？”
这倒是一个问题，本科肄业的人很少啊。
徐敬之往前倾了倾身子，指着那份几乎满分的考核试卷，“老王啊，不能只看文凭吧，你看看这套考题，有些咱们在岗的技术员都不一定能答到这个个水准。”
“何况，大学2年啊，知识底子摆在这里呢，要是真的念完了，咱们机械厂不一定能分到人家这样的水平呢，不能浪费人才啊。”
“再说了，我们不是计划走民用家电，你看看她卷子上的，这姑娘对温控器有些研究啊，咱们现在缺的就是这样懂理论的人才。”
“**规矩摆在那里。”王维计也是寸步不让，“没有文凭，档案上没有依据，我怎么给她套间隙技术员公资，定级是有明确条文的。”
两人一来一回，气氛有些僵持了。
赵承业赶忙压火气，“好了好了，叶晚香这个同志确实是不可多得的人才，但是第二名也很耀眼啊，你们不要一直盯着叶晚香同志嘛。”
厂长·周建民一直沉默着听着他们的讨论，指尖***手上的搪瓷杯子，等赵承业发话才缓缓开口。
“卷子我看过，本事是真的，但**也不能破坏。”
他将性质定下来，看着赵承业，他是分管人事的领导。
赵承业微微皱眉，“文凭手续上确实是硬伤，人事不能破例鼎城本科或者中专见习，这一点我是支持维计的。”
徐敬之有些着急，想要插话，被厂长压住了。赵承业又看了一眼徐敬之，笑眯眯的说到，“当然了人才也是不能埋没的，我拍个板，给他特批，见习工资38元。”
王维计一愣，“**，这个工资介于本科和中专中间，档案上没有对应的级别啊。”
“工资可以特批，单身份上不能越**。”赵承业，“身份依旧是见习，不算是正式职工38块算是厂里给的人才特殊待遇，不是既定职级。”
徐敬之还是有些不满的，单厂长周建民拍板了，“就这么定了，敬之，你既然这么看好她，等她拿出实打实的可以落地的技术革新之后，再转为真实职工，你相信她吗？”
厂长话都说到这个份上了，他还能说什么，只能，“这样也好，折中后，不违反人事**，也给了她施展的机会。”
人事科长王维计思索了片刻后，也妥协了，“厂长和**都说了，我服从，不过丑话说在前面，特批特遇要记录在案，要是没有技术成果，就要调整会正常待遇，按照高中生走了。”
几人自然不会拒绝，叶晚香的工资就这么定了下来。
叶晚柏得知叶晚香的工资后也是松了一口气，妹妹毕竟是上过大学的，要是按照学徒工来定级真心是有一些浪费的，不过现在的等级也需要她自己创新才能上去。
晚上叶晚柏将这件事告诉了家里人，叶晚香自己还是很平稳的，毕竟对自己的实力有了解，其他人就是单纯的高兴了。
叶晚松，“太好了，以后老三也是吃公家粮的了，你要好好干。”
叶晚香笑眯眯的看着家人，“我知道。”
叶晚柏和叶守朴皱着眉头，她也安慰他们，“放心吧，爹我你还担心啊，你看我设计的家具和空间利用不是很厉害吗？后天我就要去上班了，这两天要赶紧把我们的卧室弄好。”
叶守朴看着自信的女儿，罢了，儿孙自有儿孙福。
“材料寻摸的差不多了，你们卧室可以先开始了。”"